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开展内部培训,加强素质培养

发布时间:2017-09-12 阅读次数:


 
培训现场

        近日,西部飞龙通用航空有限公司邀请西安金禾企业管理咨询有限公司,采用分批分部门方式,依次对全员进行商务礼仪运用和职场竞争力塑造等方面的内部提升培训,特请国家注册高级礼仪培训导师、西安交通大学文化创意产业研究中心研究员、西安道礼礼仪协会理事长王佩仪老师主讲。

 
现场互动

 
现场互动

        王佩仪老师结合公司实际情况,有针对性地分《商务礼仪运用之道》、《职场竞争力的塑造与提升》两个主题进行讲授,王老师的培训课程重实战、重情境、重体验。培训风格细致严谨而不失幽默,强调效果,关注结果,具有很强的亲和力,以乐观的心态,缜密的分析,强烈的感染力吸引着公司每位员工;她积极采用体验式培训法,情景模拟、角色扮演、案例解剖等多种教学方法,以优雅的仪态真正的做到“言传身教”,通过大量的案例分析、实战演练,个人实际问题解答等方式使学员掌握系统的思考方式和具体操作方法,从而对公司员工的综合素质提升起到真正的促进作用。

 
获奖员工

        自2016年8月份西部飞龙取得民航局CCAR-91部运营资质以来,公司全体员工齐心协力、密切配合,完成了各类各领域国家任务。目前公司主要从事国产直升机的销售、托管、运营,搭建地区FBO平台、机场建设运营、飞行员培训等业务,致力于航空护林、物探、飞防、应急救援、空中医疗救护、政务服务、各类商业飞行等通航业务,并开创性地推出“通航+”政府政务服务模式,丰富完善了政府服务内容,为各级政府提供全方位通用航空服务。此次内部培训,是商务礼仪的再续航,是综合素质的再充电,使每一位员工得到切实提高,为公司持续发展奠定良好基础。

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